PORLA ASOCIACIÓN DE EMPRESAS DE TELEVISIÓN DE CASTILLA Y LEÓN. 1. Se acuerda por todas las partes integrantes de esta Comisión Negociadora, y una vez revisadas y contrastadas, la aprobación de las tablas salariales que se adjuntan de los años 2020 y 2021 del Convenio Colectivo de Empresas de Televisiones Locales y
MINISTERIODE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. 7676 Resolución de 29 de junio de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial y tabla salarial para el año 2020 del Convenio colectivo estatal de estaciones de servicio. Visto el texto de la revisión salarial para el año 2020 y la correspondiente
NÓMINACONVENIO TIC: Tablas salariales 2023 VARIOS / Las tablas salariales para 2023 se incrementan con un 2.5% sobre el Las tablas salariales para 2023 se incrementan con un 2.5% sobre el salario de 2022. SUELDO BASE 2023; CONCEPTO ANUALIDAD EN 12 PAGAS MES; Grupo A1GAN1: 15.824,28: 1.318,69: Grupo A1GBN1:
2710/2022: Acuerdo parcial Tablas Salariales 2022; U.T.E. Logroño Limpio : 2020-2023: 14/05/2021: 10/02/2022: Tablas definitivas 2021, Tablas provisionales 2022; 15/02/2022: Tablas definitivas 2022; Unión de Agricultores y Ganaderos de La Rioja : 2022-2025: 26/10/2023: Unión Sindical Obrera en La Rioja : 2022-2024: 04/08/2023
Elpresente convenio colectivo iniciará su vigencia a partir del día siguiente de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» hasta el 31 de diciembre de 2024, o hasta el 31 de diciembre de 2025 por acuerdo entre la Empresa y la Parte Social (Comité Inter-centros), si bien su vigencia se retrotraerá al 1 de enero de 2022, en la materia Enlos niveles salariales más bajos, este aumento salarial llega hasta el 10,75%. Para 2023 se ha preacordado un aumento salarial inicial en tablas del 2,5% con efecto retroactivo desde el 1 de enero, y para el 2024, el aumento salarial en tablas será del 2% de media. Eso sí, en ciertos niveles con salarios más bajos el incremento puede
incrementossalariales a partir del día 1 de octubre de 2017. La nueva clasificación profesional y las tablas salariales adscritas a la misma, reguladas en el Anexo I del presente convenio colectivo, estarán vigentes a partir del día 1 de octubre de 2017. De cara a la reclasificación profesional derivada de este Convenio Colectivo, las
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